«Системный руководитель» — трёхдневная практическая программа для владельцев, топ-менеджеров и руководителей транспортно-экспедиционных компаний, охватывающая менеджмент, продажи и финансы.
13–15 апреля 2026 г. в Hampton by Hilton Minsk City Centre
30% теории и 70% практики, около 20 упражнений
| День | Модуль | Ключевые темы |
|
День 1 Менеджмент |
Стратегия и планирование | Миссия, стратегия и тактика, SWOT-анализ, SMART-цели, задачи, декомпозиция, ценности, принципы |
| Работа с командой | Актуальная ситуация на рынке труда, онбординг и инструменты работы с сотрудником: удовлетворенность, лояльность, вовлеченность, ИПР, критические этапы | |
|
День 2 Управление продажами |
Мотивация и контроль эффективности | Оргструктура, модель организации ТЭД, система оплаты, KPI (метрики, аналитика), регламент, должностная инструкция, контроль и отчетность |
| Управление продажами | Тренды и типы продаж, управление воронкой и повышение конверсии, хантинг/удержание / возвращение клиентов, работа с рисками | |
|
День 3 Финансовая система компании |
Управленческий учет, роли и зоны ответственности |
|
| Финансовая структура и ЦФО | 5 шагов от хаоса к системе
ЦФО, и как их выделять Архитектура финансовой структуры (схема для экспедиции) Практикум по проектированию финансовой системы |
|
| Внедрение и адаптация | Типичные ошибки внедрения
Как снять сопротивление сотрудников Дорожная карта внедрения финансовой системы |
Тренеры:
- Дни 1–2 ведёт Элла Брик — предприниматель (соучредитель ТЭК), тренер-практик по переговорам и продажам транспортно-экспедиционных услуг, 19+ лет в логистике.
- День 3 — Надежда Новичок, финансовый директор в транспортной логистике, Advisory Board эксперт и член Ассоциации независимых директоров РФ.
Что в итоге получает участник программы «Системный руководитель»:
Менеджмент:
- Разграничивает роли лидера и менеджера, ставит SMART-цели с декомпозицией;
- выстраивает онбординг, составляет ИПР, удерживает людей на критических этапах;
- внедряет KPI, регламенты и орг.структуру с чётким распределением обязанностей;
- анализирует воронку, находит точки потерь, выстраивает стратегию на этапах: хантинг – удержание – возвращение;
- определяет тип клиента по мотивационной матрице и обучает команду экспертным продажам.
Финансы:
- Понимает роль управленческого учёта как инструмента стратегии;
- строит финансовую архитектуру компании, связывает ее с мотиваций сотрудников и финансовым результатом; уходит с дорожной картой внедрения на первые 4 месяца.
Стоимость участия:
- 1 участник — 1 050 BYN
- 2 участника — 1 900 BYN
- 3 участника — 2 700 BYN
Подробная программа — во вложении.
Подать заявку можно на сайте https://ellabreek.by/ либо по тел.: +375447841125














































