Сотрудники FedEx и TNT сообщают о сокращении персонала по всей Европе.
Сотрудники FedEx и TNT по всей Европе сталкиваются с увольнением и говорят, что объединенная компания экспресс-доставки не сообщила о планах и сроках сокращения рабочих мест, что создало «стрессовую» ситуацию. Как сообщает FedEx, сокращение рабочих мест может занять 18 месяцев, и что в течение этого периода компания «привержена открытому диалогу».
FedEx стремится сократить от 5 500 до 6 300 рабочих мест в Европе в силу объединения FedEx с TNT, но рабочие говорят, что спрос на услуги экспресс-доставки находится на рекордно высоком уровне. И они также подвергли сомнению недавнее обещание FedEx инвестировать 2 млрд долл. для достижения нулевых чистых выбросов и 100 млн долл. в исследования климата в Йельском университете США.
Мы должны спросить, почему FedEx продолжает сокращать штат сотрудников, увеличивая свою способность оплачивать указанные инициативы, – сказала генеральный секретарь Европейской федерации транспортных рабочих (ETF) Ливия Спера.
Переговоры с компанией ведутся в нескольких странах, и рабочие сообщают, что, несмотря на их активное участие, было чрезвычайно сложно получить четкую информацию от компании, – отметила Ливия Спера.
Представители компании часто присоединяются к встречам с представителями рабочих, не имея полной информации о планах компании, сроках и четких следующих шагах. Их поведение делает и без того невероятно стрессовую ситуацию еще более стрессовой для рабочих и их семей.
В FedEx также есть Европейский производственный совет. Компания продолжает уклоняться от ответственности в этом отношении, поскольку не провела надлежащих консультаций на европейском уровне. Это должно было быть сделано задолго до того, как начались общенациональные консультации. Это можно рассматривать только как еще один пример позиции компании по утаиванию информации от работников и их представителей. Однако, FedEx утверждает, что соблюдает все правила.
FedEx, отмечает что сокращение рабочих мест в операционных группах и бэк-офисе вызывает «сожаление». Точные цифры сокращений будут известны только по завершении процесса консультаций в каждой стране, который может занять до 18 месяцев. Они различаются в зависимости от страны и могут включать добровольное увольнение, перевод на другие должности и приоритетный доступ к открытым вакансиям. Вместе с тем, более 6000 человек подписали петицию с призывом прекратить сокращение рабочих мест.
