4 апреля на «Неделе экспедитора и перевозчика 2025» обсудим, как удержать сотрудников и избавиться от кадровой текучки.
Вы когда-нибудь теряли сотрудников в самый неподходящий момент? Представьте: вечер пятницы, срочная перевозка, и тут водитель сообщает, что груз задержится. Диспетчер на грани, потому что в компании большая текучка кадров — двое новичков уволились, а оставшиеся сотрудники перегружены работой.
Если это знакомая ситуация, пора что-то менять.
Проблема текучки кадров актуальна для всей логистической отрасли и не только.
- Почему текучка кадров в компании становится критической?
- Как правильно выстроить процессы, чтобы персонал оставался надолго?
📅 4 апреля 2025 года в рамках «Недели экспедитора и перевозчика в Беларуси» мы 4Logist поделится практическими методами, которые помогают избавиться от высокой текучки кадров и создать стабильную команду.
📍 Где? Минск, ул. Чапаева 3, конференц-зал 210 метров.
Почему стоит посетить наше выступление?
✅ Узнаете, почему большая текучка кадров в логистике — это не только расходы, но и репутационные риски.
✅ Разберем, какие ошибки совершают компании, провоцируя увольнения.
✅ Расскажем, как правильно адаптировать сотрудников, чтобы они не уходили на испытательном сроке.
✅ Поделимся готовыми решениями, которые можно внедрить сразу после конференции.
Вы получите чек-лист с пошаговыми действиями, которые помогут сократить кадровую текучку и удержать персонал.
💡 Высокая текучка кадров в логистике — не неизбежность. Компании, которые научились правильно работать с сотрудниками, получают конкурентное преимущество и стабильность.
📍 Дата и место:
📅 4 апреля 2025 года
📍 Минск, ул. Чапаева 3, конференц-зал 210 метров
📌 Подробности и регистрация → здесь.
🚀 Приходите, если хотите наконец-то решить проблему текучки кадров и сделать свою команду сильнее!
